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孟加拉轻轨项目“导师带徒”活动为新员工引航
发布日期:2018-10-29      编辑:陈辉      摄影编辑:陈辉      阅读人次:784       【字号:

必威官网注册讯 1026日,在孟加拉轻轨项目全体员工见证下,5对新师徒签订“导师带徒”协议。

签约前,项目经理朱小凡传达国际企业的相关文件精神,表达了对2018届新生员工的希望及对各位导师的带徒要求。本次导师都是严格按照《中国水电八局有限企业国际企业”2+1“模式导师带徒活动实施细则》进行选定,均为部门或者项目主要管理人员,既有首次带徒的青年骨干,也有带徒经验丰富的项目班子。结合新生专业特点和自身职业规划,采取导师-学徒双向选择的方式确定师徒组合,保证为新员工匹配到最适合的引路人。

签约仪式上,师徒双方签订《导师带徒协议书》,合同签订后双方握手,师徒关系正式确立。项目领导表示确立师徒关系是一种缘分,同时也是一份沉甸甸的责任,经过几个月的筹备,项目在今天举行这次庄严的签约仪式也表达了对这份责任的敬重,希翼各位导师以身作则,工作上毫无保留的传授经验和方法,并为徒弟量身定做切实可行的目标计划,帮助他们迅速提升个人素养及业务技能,也要求徒弟们要虚心求教,培养吃苦耐劳、团队协作、敢于担当的精神,做一名品格高尚、业务素质过硬的榜样员工。

人才队伍建设关系着企业的兴衰,而其重点在于对青年员工的培养。此次“导师带徒”活动的开展,为项目部营造了“崇尚技能、敬重人才、鼓励争先”的学问氛围,也提高了项目员工学习钻研的热情,相信这届新员工在师父的带领下很快能成为项目的青年骨干,为企业的发展增添新活力。

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